DRH à temps partagé : pas de RH en KIT, que l’essentiel !
Vous n’avez pas besoin d’un DRH à temps plein, mais vous souhaitez la bonne expertise au moment où vous en avez besoin.
Le temps partagé, c’est :
– une expertise RH disponible quelques jours par mois, chez vous ou à distance
– la structuration de vos processus RH
– un regard externe avec une proximité terrain
– un relais pour vos équipes
Vous gardez votre énergie et vous restez centré sur vos priorités, vous évitez les coûts fixes et vous bénéficiez d’un vrai appui RH.
Prêt à dynamiser vos pratiques RH ? Contactez-moi pour en discuter !